
写真:AFLO
人事部の権限が及ぶのは部長人事止まり。役員人事は経営トップの専権事項だが、その前に“トンデモ部長”の芽を摘んでおくのが人事部の重要な役割だ。もっとも部長にしたくないタイプは、部下の犠牲の上にあぐらをか...
社会・政治 記事投稿日:2016.05.09 16:00 最終更新日:2016.05.09 16:00

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人事部の権限が及ぶのは部長人事止まり。役員人事は経営トップの専権事項だが、その前に“トンデモ部長”の芽を摘んでおくのが人事部の重要な役割だ。もっとも部長にしたくないタイプは、部下の犠牲の上にあぐらをか...
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出典元: SmartFLASH