
港社長が提起した人権DDは今後履行されるのか(写真・共同通信)
今、企業で「人権デューデリジェンス」(以下、「人権DD」)という考え方が広まっている。これは企業活動で起きるセクハラ、パワハラ、プライバシー侵害、差別など「人権へのリスク」の原因を調査特定して公表する...

港社長が提起した人権DDは今後履行されるのか(写真・共同通信)
今、企業で「人権デューデリジェンス」(以下、「人権DD」)という考え方が広まっている。これは企業活動で起きるセクハラ、パワハラ、プライバシー侵害、差別など「人権へのリスク」の原因を調査特定して公表する...
続きを見る
・中居正広トラブル“引き合わせ役”の幹部「4段階降格」処分も非難殺到“心臓部”牛耳った元「編成部長」がいまや“腫れもの扱い”
・石橋貴明、食道がん治療で休養に「時代の潮目」感じるとの声…フジテレビ最盛期を築いた港社長と蜜月の過去
・中居正広「攻撃するなどの危険」フジ社長が懸念した “凶暴性” に戦慄…かつての “優しい人” 像が崩れた「トラブルの詳細」
・「独裁者を放逐するいい機会」フジ日枝久氏の “同世代OB” が引退勧告…「中居トラブル」の遠因となった「縁故採用」の悪影響
・「フジテレビはよくなると思ったのに」日枝久氏 “同世代OB” が明かす「帝王」の変質…「中居正広トラブル」を引き起こしたイエスマン人事の実態