人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。いったんリストラのターゲットにされたら、抵抗し続けるのは難しい。会社は「辞めてほしい人」...
ライフ・マネー
転職ラストチャンス「45歳以上クビ切り」からの一発逆転
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人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。いったんリストラのターゲットにされたら、抵抗し続けるのは難しい。会社は「辞めてほしい人」...
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