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厚労省「3歳まで在宅勤務を企業の努力義務とすべき」に「3歳までの子育てをナメてる」看護休暇の延長も「分断を生む」露呈した不人気ぶり

社会・政治 記事投稿日：2023.06.13 17:40　最終更新日：2023.06.13 17:40

厚労省「3歳まで在宅勤務を企業の努力義務とすべき」に「3歳までの子育てをナメてる」看護休暇の延長も「分断を生む」露呈した不人気ぶり

（写真・白木 護）

6月12日、厚生労働省は、仕事と育児、介護の両立支援策について有識者研究会の報告書案を公表した。子育て中の社員は、子どもが3歳になるまでは、在宅勤務ができるよう企業に努力義務を課すべきだとした。在宅勤...

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出典元: SmartFLASH

著者: 『FLASH』編集部

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