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60歳からの新規雇用、社内の混乱をどう乗り越え、なにが変わったのか【実例検証】

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記事投稿日：2023.06.02 11:00　最終更新日：2023.06.02 11:00
出典元: SmartFLASH
著者: 『FLASH』編集部
60歳からの新規雇用、社内の混乱をどう乗り越え、なにが変わったのか【実例検証】

個人と組織の在り方を捉え直す、これからの日本に必要な発想とは？

60歳からの新規採用を積極的に行っている企業がある。岐阜県を拠点とする加藤製作所とサラダコスモである。加藤製作所は岐阜県中津川市の企業で、社員数は92名（うちシニア社員43名）である。同社が60歳以上...

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