1. HOME >
  2. 社会・政治 >
  3. 広告 >
  4. 60歳からの新規雇用、社内の混乱をどう乗り越え、なにが変わったのか【実例検証】

社会・政治社会・政治

60歳からの新規雇用、社内の混乱をどう乗り越え、なにが変わったのか【実例検証】

社会・政治 記事投稿日：2023.06.02 11:00　最終更新日：2023.06.02 11:00

60歳からの新規雇用、社内の混乱をどう乗り越え、なにが変わったのか【実例検証】

個人と組織の在り方を捉え直す、これからの日本に必要な発想とは？

60歳からの新規採用を積極的に行っている企業がある。岐阜県を拠点とする加藤製作所とサラダコスモである。加藤製作所は岐阜県中津川市の企業で、社員数は92名（うちシニア社員43名）である。同社が60歳以上...

記事の続きを見る

出典元: SmartFLASH

著者: 『FLASH』編集部

【関連記事】

・日本の「60歳以上」資産の7割、土地の6割、消費の5割を握っていた

・なぜ若者の声は政治に届かない？ 参院選60歳以上の影響力は50％…「シルバー民主主義」がひどすぎる【独自試算で判明】

・有吉弘行、60歳・小沢仁志の “兄弟ゲンカ” に感歎「いまだに殴り合ってどっちが強いか決める」

【広告に関する記事】

・ガリガリ君が日経新聞に「当たりスティック」続行表明の見開き広告掲載！　真意をメーカーに聞いた

・「バニラカー」東京都が条例強化で存亡の危機　本誌が取材していた「作り手はこの世にひとり」内部写真

・電通に丸投げされた「持続化給付金」の中抜き実態「一般社団法人」を隠れみのにした極秘スキームを暴く

・尾辻かな子氏の“抗議”で話題…二次元美少女広告の炎上を専門家が喝破「配慮が当然視されれば表現の自由は死ぬ」

・公共広告でわかる「説得の技術」アナロジー／メタファー／アレゴリーを駆使せよ

社会・政治一覧をもっと見る

今、あなたにおすすめの記事

関連キーワードの記事を探す