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「酒の飲みすぎだろ」部下を思い込みで叱ったらNG!なんでもハラスメント時代の “パワハラ境界線” どこなのか(画像4/4)公開日:2024.04.19 更新日:2024.04.18

「酒の飲みすぎだろ」部下を思い込みで叱ったらNG!なんでもハラスメント時代の “パワハラ境界線” どこなのか

「酒の飲みすぎだろ」部下を思い込みで叱ったらNG!なんでもハラスメント時代の “パワハラ境界線” どこなのか

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社労士・内海正人氏

社労士・内海正人氏

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ハラスメント専門家・山藤祐子氏

ハラスメント専門家・山藤祐子氏

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【「これだけは気をつけろ!」の6カ条】 ●録音されてもかまわない言葉遣いで話す ●「バカ」「無能」など、人格否定をしない ●「しまった!」と思ったら、すぐに謝る ●思い込みで意見をしない ●仕事を頼むときは、仕事の必要性を説明する ●1対1、密室での会話を避ける

【「これだけは気をつけろ!」の6カ条】 ●録音されてもかまわない言葉遣いで話す ●「バカ」「無能」など、人格否定をしない ●「しまった!」と思ったら、すぐに謝る ●思い込みで意見をしない ●仕事を頼むときは、仕事の必要性を説明する ●1対1、密室での会話を避ける

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